
Bra webbshop och älskar att inte behöva förhandla om priser utan allt är satt rättvist :)
Välj din verksamhet här så berättar vi mer.

Hos oss får producenten ge bra villkor till dig som kund utan vår inblandning. Håll utkik – vi uppdaterar sortimentet varje dag. Undvik anbudsträsket, bonusar, kickbacks och sponsrade förkläden – få rätt pris direkt istället. Det är ju ändå du som betalar i slutändan.
Börja med att välja ditt pris
* Rabatt är generell och gäller majoriteten av artiklarna i vårt sortiment. Det finns undantag med högre och lägre rabatt.
** Orders under fri fraktgräns går bra men då tillkommer en kostnad för frakt på ungefär 552 SEK. Kolla i kassan för att se exakt pris för frakt innan ni klickar iväg ordern. Det baseras på vikt, volym och verklig fraktkostnad.
I år firar outofome 10 år. Varje år blir vi lite mer som en sekt. Precis enligt plan.
Med en omsättning på drygt 450 mkr måste man ha en årskrönika. Den måste också vara bra. Det är också bra om den är så där ödmjuk men ändå skryt.
Året rivstartade med full integration av Smålands Skafferi in i vårt lager. Samma helg lanserade vi ett stort sortiment frukt & grönt från Everfresh och mejeri från Falköpings Mejeri.
Den årliga Nobelbanketten i Stockholms Stadshus har ägt rum och Nobelpriset 2025 har delats ut. Den internationellt uppmärksammade middagen väcker inte bara intresse för pristagarna, utan också för kläder, menyer och dryckesval. Att få en produkt serverad under Nobelmiddagen är en tydlig kvalitetsstämpel.
Under årets bankett serverades Apolinaire No3 – Äpple, Citron & Ingefära som det officiella alkoholfria alternativet till huvudrätten som bestod av piggvar fylld med sockertång och pilgrimsmusslor. Med sin balanserade kombination av äpplets sötma, citronskalets friska syra och en subtil hetta från ingefära, harmonierade drycken väl med den lyxiga menyn.
– ”Vi är stolta över att Apolinaire No3 fick ta plats vid ett av världens mest prestigefyllda middagsbord. Vår ambition är att erbjuda alkoholfria alternativ som är lika sofistikerade som traditionella drycker”, säger Björn Nilsson, marknadschef på Apolinaire.
Vi pratar ofta om vikten av att äta och dricka lokalt och hållbart men hur mycket vet vi egentligen om hur tillverkningen går till? Det är inte alltid så lätt att veta även om många tycker att det är viktigt. Bakom varje dryck och livsmedel finns en lång kedja av beslut och processer som påverkar både miljö och samhälle. Att som konsument, och inte minst som inköpare, välja produkter med en tydlig hållbarhetsambition har blivit viktigare än någonsin.
Den lokala tillverkningenCoca-Cola är ett av världens mest kända varumärken och tar sitt ansvar på allvar. Produktionen är mer sammanlänkad än man kan tro – och helt lokal. Trots att Coca-Cola är ett globalt företag tillverkas produkterna nära sina marknader, med råvaror från Skåne och produktion i Sverige.
Mer än bara läsk – Ett kretslopp i rörelseVarje dag tillverkas 1,4 miljoner liter dryck i Coca-Colas svenska fabrik i Jordbo, söder om Stockholm. Första steget i processen sker när sockerbetorna skördas i Skåne. Sockerbetorna blir sedan till sackaros (även kallt bordsocker) som transporteras med tåg till Jordbo. Vattnet som används i dryckerna kommer från Mälaren i Stockholm och är den huvudsakliga ingrediensen i samtliga drycker. Vattnet hanteras med omsorg genom att det används så effektivt som möjligt med så lite spill som möjligt. Dessutom jobbar Coca-Cola aktivt med vattenskydd och vattenåterfyllnad (överblivet vatten förs tillbaka till naturen). I slutet av processen fylls dryckerna i flaskor och PET. Glasflaskorna som används är 100% tillverkade i Sverige och med 60% återvunnet material inklusive pappersetikett. Därefter tar den sista etappen vid – distributionen till butiker och restauranger runt om i landet, där dryckerna till slut hamnar i våra händer.
Handla på kampanj och var med och tävla om två Smash!-padelrack från OLW, perfekt för att kickstarta höstträningen! Racken kan ni använda själva eller som pris i en egen tävling för personal eller kunder.
För att vara med och tävla behöver ni:
Beställa minst 2 kartonger totalt av våra utvalda Smash! produkter. Välj mellan artikelnummer 5959059053, 5959059083, 5959052006 och 5959059080.Lägga er beställning någon gång mellan 23/10 - 9/11 2025Vinnaren kommer att kontaktas via mejl efter avslutad tävling.
Vilken eftermiddag vi fick! Vi är verkligen glada att så många kunde delta på årets leverantörsträff på SPIKE. Stort tack för att ni bidrog till att göra dagen så bra. Ni vet ju vid det här laget att vi gärna gör saker på vårt eget sätt och vi hoppas att ni hade minst lika roligt som vi.
Foto: Beatrice Jungermann
PristagareUnder dagen delades även priser ut till flera av våra leverantörer som utmärkt sig på olika sätt under året.
Kaffe är en självklar del av arbetsdagen för de flesta. Hela nio av tio svenskar anser dessutom att kaffe på jobbet ska vara gratis, en siffra som säger mycket om dryckens betydelse i arbetslivet. Bryggkaffet behåller sin ohotade förstaplats, men nya trender visar att vanorna kan komma att förändras. Framför allt blir iskaffe allt mer populärt vilket öppnar för arbetsgivare att tänka bredare kring kaffekulturen på arbetsplatsen.
Outofhome har tagit del av Löfbergs årliga kafferapport som bjuder på insiktsfulla siffror om svenskarnas kaffevanor. För företag är resultaten särskilt intressanta: en genomtänkt kaffekultur kan faktiskt bidra till att göra arbetsplatsen mer attraktiv. Rapporten visar att åtta av tio svenskar dricker kaffe regelbundet och för många är det en självklar förmån att det bjuds på. Att dra in på den förmånen kan därför få negativa konsekvenser för trivseln. Kaffe ger inte bara energi och fokus det, skapar också en naturlig paus i arbetsdagen och stärker gemenskapen mellan kollegor.
Iskaffe – Den nya kaffetrendenEn tydlig trend i Löfbergs rapport är att iskaffe snabbt vinner mark. I åldersgruppen 18–35 år har över en tredjedel (36 %) druckit iskaffe den senaste månaden, vilket visar att en ny generation håller på att förändra kaffevanorna. Att erbjuda iskaffe på jobbet kan därför bli ett enkelt sätt för arbetsgivare att ligga i framkant och attrahera yngre medarbetare. Dessutom signalerar ett varierat kaffeutbud att företaget bryr sig om trivsel och gemenskap.